Karir

---

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Memastikan produktivitas cabang-cabang di areanya, baik dari segi target penjualan, kualitas pembiayaan, penyelesaiaan masalah, serta kontrol overdue
• Memastikan pengembangan area yang menjadi tanggung jawabnya, seperti menjalin & mempertahankan kerjasama dengan dealer rekanan atau pun dealer baru; serta pihak terkait lainnya
• Melakukan koordinasi dengan Head Office sesuai dengan area tanggung jawabnya
• Memastikan terpenuhinya jumlah SDM di areanya sesuai standar kualitas baku; melakukan coaching & memberikan motivasi kepada Kepala Cabang; serta menyiapkan pembukaan kantor cabang baru beserta SDM-nya

KUALIFIKASI

• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Minimal 4tahun pengalaman sebagai Kepala Area;atau minimal6 tahun sebagai Kepala Cabang di perusahaan multifinancedengan penempatan cabang yang bervariasi
• Berpengalaman handling kegiatan Marketing, Collection, & Administrasi di cabang, diutamakan pada cabang-cabang & dengan produk pembiayaan yang bervariasi(motor & mobil baru-bekas, kendaraan komersial, & refinancing)
• Memiliki jaringan kerjasaman/rekanan dengan dealer atau pun ATPM
• Target-oriented, memiliki leadership,& teamwork yang baik
• Bersedia penempatan di salah satu cabang di seluruh Indonesia

Pelamar yang tertarik dapat melamar secara online dengan mengklik tombol Apply this Job atau dapat mengirimkan Resume Anda dengan foto terbaru dan Transkrip Nilai ke :